La pension de la Sécurité de vieillesse (SV) et le Supplément de revenu garanti (SRG) sont deux prestations clés pour les aînés au Canada. Bien qu'elles soient souvent mentionnées ensemble, elles répondent à des besoins différents et sont soumises à des critères distincts. Dans cet article, nous détaillons les principales différences entre ces deux programmes pour vous aider à mieux comprendre vos droits et maximiser vos prestations.
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Qu’est-ce que la pension de la Sécurité de vieillesse (SV) ?
La pension SV est une prestation mensuelle imposable versée aux Canadiens âgés de 65 ans et plus. Elle est conçue pour offrir un soutien financier de base, indépendamment des revenus.
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Critères principaux :
- Avoir au moins 65 ans.
- Avoir vécu au Canada pendant au moins 10 ans après l’âge de 18 ans.
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Montants mensuels en 2025 :
- 65 à 74 ans : 720,15 $.
- 75 ans et plus : 792,25 $ (après une augmentation permanente de 10 %).
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Particularité : La pension SV est ajustée trimestriellement pour refléter l’évolution de l’indice des prix à la consommation (IPC).
Qu’est-ce que le Supplément de revenu garanti (SRG) ?
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Le SRG est une prestation additionnelle non imposable destinée aux personnes âgées à faible revenu qui reçoivent déjà la pension SV. Son objectif est de compléter les revenus insuffisants pour garantir une qualité de vie décente.
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Critères principaux :
- Recevoir la pension SV.
- Avoir un revenu annuel sous un certain seuil (en fonction de la situation familiale).
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Montants mensuels en 2025 :
- Personne seule : 1 065,50 $.
- Avec conjoint recevant la pleine SV : 645,30 $.
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Particularité : Le SRG est recalculé chaque année en fonction des revenus déclarés.
Tableau comparatif entre la pension SV et le SRG
| Caractéristiques | Pension de la Sécurité de vieillesse (SV) | Supplément de revenu garanti (SRG) |
|---|---|---|
| Âge d’admissibilité | 65 ans et plus | 65 ans et plus |
| Condition de revenu | Aucune | Revenu sous un seuil déterminé |
| Imposabilité | Oui | Non |
| Montant maximal mensuel (2025) | 720,15 $ à 792,25 $ | 1 065,50 $ (personne seule) |
| Ajustement pour le coût de la vie | Trimestriel | Annuel |
Les deux prestations sont-elles cumulables ?
Oui, il est possible de cumuler la pension SV et le SRG. Cependant, le montant du SRG diminue à mesure que votre revenu annuel augmente. Cela inclut d'autres sources de revenus comme les pensions privées ou les REER.
Conseils pour maximiser vos prestations
- Déclarez vos revenus annuellement : Assurez-vous de soumettre votre déclaration de revenus à temps pour maintenir votre admissibilité au SRG.
- Reportez votre pension SV : Si vous n’avez pas immédiatement besoin de la pension SV, reporter son versement jusqu’à 70 ans peut augmenter vos paiements mensuels.
- Planifiez vos revenus : En utilisant des comptes non imposables comme un CELI, vous pouvez réduire votre revenu imposable et potentiellement maximiser vos prestations SRG.
Pourquoi faire appel à Places Senior ?
Naviguer dans les critères d’admissibilité et les calculs liés aux prestations peut être complexe. Places Senior est là pour vous accompagnez pour trouver des résidences adaptées à vos besoins financiers, en tenant compte des prestations disponibles.
FAQ : Vos questions sur la pension SV et le SRG
1. Puis-je recevoir le SRG sans recevoir la pension SV ?
Non, le SRG est une prestation complémentaire à la pension SV et nécessite que vous la receviez d’abord.
2. Comment le SRG est-il calculé ?
Le montant dépend de vos revenus annuels et est recalculé chaque année en fonction de votre déclaration de revenus.
3. Le SRG est-il imposable ?
Non, le SRG est une prestation non imposable.
4. Puis-je recevoir ces prestations si je vis à l’étranger ?
La pension SV peut être versée à l’étranger si vous avez vécu au Canada pendant au moins 20 ans après l’âge de 18 ans. Le SRG, cependant, est uniquement destiné aux résidents canadiens.
5. Les montants du SRG et de la SV changent-ils chaque année ?
Oui, les montants sont ajustés périodiquement pour refléter l’évolution du coût de la vie.
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